Размер шрифтаaaa
Цвет сайтаaa

Конкурс на включение в резерв управленческих кадров

 

Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Методический центр развития социального обслуживания» объявляет конкурс на включение в резерв управленческих кадров на должности руководителей: заместитель директора, главный бухгалтер, начальник отдела, заведующий лабораторией (приказ Методического центра от 25.11.2015 № 452).

К участию в конкурсе допускаются: граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком, отвечающие соответствующим квалификационным требованиям:

 

Должность

Требования к образованию

Требования к стажу

Заместитель директора

высшее образование по направлениям: социальная работа, государственное и муниципальное управление, менеджмент

стаж работы по специальности и на руководящих должностях не менее 5 лет

Начальник отдела, заведующий лабораторией

высшее образование по направлениям: социальная работа, государственное и муниципальное управление, менеджмент

стаж работы по профилю не менее 3 лет

Главный бухгалтер

высшее образование по направлениям: экономика, бухгалтерский учет и аудит

стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет

 

Профессиональные знания

Профессиональные навыки

законов, постановлений и других нормативно-правовых актов на федеральном, региональном и местном уровнях, регламентирующих деятельность учреждения социального обслуживания; законов, иных правовых актов и нормативных документов, касающихся профессиональной деятельности, теории и методики социальной работы; профиля и особенностей учреждения; основ экономики, права, трудового, административного и гражданского законодательства; правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной безопасности и санитарии

оперативного принятия и реализации управленческих решений; руководства структурными подразделениями, подчиненными сотрудниками ; ведения деловых переговоров, публичных выступлений; эффективного планирования и координации действий персонала ; безконфликтного сотрудничества с коллегами и клиентами учреждения; систематического повышения профессиональных знаний; владение компьютером с использованием необходимого программного обеспечения, в том числе работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями и сетью Интернет

 

Перечень документов, необходимых для включения в резерв управленческих кадров:

- заявление об участии в конкурсе (приложение 1);

- анкета (приложение 2, заполняется в отделе кадров);

- документ, удостоверяющий личность;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию претендента о профессиональной переподготовке, повышении квалификации, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копия трудовой книжки, заверенная кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;

- документы, подтверждающие отсутствие/наличие судимости, препятствующей назначению на должность (возможно предоставление копии или выписки из запроса, заверенной кадровой службой по месту работы).

Претендент по желанию может предоставить другие документы, характеризующие его профессиональную подготовку: рекомендательные письма, характеристику с места работы, документы об участии в различных конкурсах на лучшего по профессии, о результатах научной деятельности, о наличии наград, званий и т.п.

Указанные документы представляются в виде копий с предъявлением оригиналов для сверки в отдел кадров учреждения.

Претендент, работающий в учреждении, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в кадровую службу учреждения личное заявление о включении в резерв управленческих кадров по форме согласно приложению 1.

Прием документов осуществляется с 26.11.2015 по 16.12.2015 года включительно с 900 до 17 00 в рабочие дни по адресу: 628414, ХМАО – Югра, г. Сургут, ул. Лермонтова, д. 3/1, каб. 214.

 

Предполагаемая дата проведения конкурса:

- первый этап (дата заседания комиссии) – 18 декабря 2015 года;

- второй этап (дата заседания комиссии) – 22 декабря 2015 года.

 

С учредительными документами и структурой учреждения, Положением «О формировании резерва управленческих кадров бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Методический центр развития социального обслуживания» и условиями проведения конкурса можно ознакомиться по адресу: 628414, ХМАО – Югра, г. Сургут, ул. Лермонтова, д. 3/1, каб. 214 и на сайте учреждения http://methodcentr.ru..

 

Назад к списку новостей