Размер шрифтаaaa
Цвет сайтаaa

Цели и задачи

 

Целью Отдела является осуществление организационно-правового, кадрового, экономического обеспечения, координация деятельности Учреждения и его структурных подразделений по нормативному обеспечению деятельности Учреждения, деятельность в области государственных закупок, мониторинг действующего законодательства.

 

Основные задачи Отдела:

 

1.1.   Правовое обеспечение деятельности Учреждения.

1.2.   Организация и контроль за применением действующего законодательства и обеспечением исполнения законодательных актов, других          

нормативных правовых актов Российской

Федерации  в Учреждении                                                          Юрисконсульт

                                                                                                              Желтова Олеся Михайловна

 

1.3.   Обобщение практики применения законодательства в Учреждении, подготовка предложений по его совершенствованию.

1.4.   Осуществление подготовки, правовой экспертизы проектов нормативно – правовых актов, положений и других актов правового характера Учреждения.

1.5.   Организация работы по исполнению и предоставлению государственных услуг Учреждением.

1.6.   Координация работы по разработке и подготовке проектов приказов, проектов распоряжений директора Учреждения и проектов других актов, принимаемых в Учреждении.

1.7.   Защита и представительство законных интересов Учреждения в суде, а также в государственных, общественных и иных организациях при рассмотрении правовых вопросов. Разрешение правовых конфликтов.

1.8.   Правовое обеспечение процедур размещения заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд Учреждения.

1.9.   Договорная, претензионная и исковая работа.

1.10.   Централизованный учет и анализ обращений граждан, рассмотрение их по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.                                                        

1.11.  Профилактика коррупционных и иных правонарушений в Учреждении, а также обеспечение деятельности Учреждения по соблюдению работниками запретов, ограничений, а также обязательств и правил служебного поведения.

1.12.   Формирование и учёт дел в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечение их сохранности

1.13.   Осуществление работы по экономическому планированию в Учреждении, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности, выявление и использование резервов с целью достижения наибольшей результативности деятельности Учреждения;

1.14.   Участие в разработке мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, повышению конкурентоспособности, увеличению прибыли, устранению потерь.

1.15.   Организация проведения закупок в соответствии с Федеральным Законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

1.16.   Разработка плана закупок, осуществление подготовки изменений для внесения в план закупок, осуществление размещения в единой информационной системе плана закупок и внесенных в него изменений.

1.17.   Обеспечение осуществления закупок, в том числе заключение контрактов.

1.18.   Участие в пределах компетенции Отдела в подборе и расстановке кадров.

1.19.   Учет личного состава и ведение кадровой документации.

1.20.   Контроль соблюдения дисциплины труда.

1.21.   Организация повышения квалификации работников.

1.22.   Организация и проведение аттестации персонала.

1.23.   Разработка мероприятий по формированию кадрового резерва.

1.24.   Организация обучения персонала.

1.25.   Контроль соблюдения трудовых и социальных прав работников.

1.26.   Поддержание и укрепление положительного социально-психологического климата в Учреждении, предупреждение трудовых конфликтов.

 

2. Функции

4.1.       Планирование и организация правовой, экономической, кадровой, деятельности в сфере закупок Отдела.

4.2.       Разработка проектов нормативных правовых актов в пределах компетенции Учреждения;

4.3.       Подготовка в установленном порядке в пределах своей компетенции совместно с другими структурными подразделениями и отделами проектов локально-нормативных актов, принимаемых в Учреждении;

4.4.       Правовое обеспечение процедур размещения заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд Учреждения и заключения государственных контрактов;

4.5.       Определение перечня условий, подлежащих изменению в связи с изменениями законодательства, экономической и правовой ситуации;

4.6.       Кадровое и организационно-штатное обеспечение деятельности Учреждения;

4.7.       Подготовка по поручению руководства Учреждения предложений, направленных на улучшение организации деятельности Учреждения, а также по совершенствованию организационно-штатной структуры в Учреждении;

4.8.       Обеспечение правильного применения норм трудового и иного законодательства, регулирующих обязанности и права работников Учреждения;

4.9.       Сбор и обработка статистических данных, отнесенных к ведению Отдела.

4.10.   Анализ финансово-экономического состояния Учреждения

4.11.   Разработка и подготовка к утверждению проекта плана финансово-хозяйственной
деятельности Учреждения на финансовый год, отчётный период.

4.12.   Разработка мероприятий и предложений по рациональному и эффективному использованию средств на содержаниеучреждения.

4.13.   Участие в формировании планов закупок товаров (выполнения работ, оказания услуг).

4.14.   Осуществление в пределах своей компетенции иных функций в соответствии с целями и задачами Учреждения.